SENTENCIA

                                      Sentencia SU040/18

                                                                      ⏳⏰⍟

Derecho a la estabilidad laboral de persona en condición de discapacidad o disminución física-Protección constitucional

Estabilidad laboral reforzada de personas en situación de debilidad manifiesta e indefensión del trabajo de salud- Reiteración de jurisprudencia.

Personas en situación de discapacidad-Sujetos de especial protección por parte del Estado y de  la sociedad.

La teoría de la primacía de la realidad sobre las formas se aplica en aquellos casos en los cuales el estado encumbre relaciones laborales en contratos de prestación de servicios, actuación que implica “desconocer por un lado, los principios que rigen el funcionamiento de la función pública, y por otro lado, las prestaciones sociales que son propias a la actividad laboral”. En estos eventos, para que proceda la aclaración de existencia del contrato realidad el juez constitucional deberá verificar el cumplimiento de los requisitos dispuestos en el artículo 23 del código Sustantivo del Trabajo.

SALARIO-Pago por inicio de labores/ DERECHO AL TRABAJO EN CONDICIONES DIGNAS Y JUSTAS-Pago de salarios por efectiva prestación de servicios

La orden de trabajo, verbal o escrita, comprende a la entidad y genera derechos a favor del trabajador. El solo hecho de que éste inicie sus labores obliga al pago, independientemente de la responsabilidad de quien lo haya vinculado irregularmente. En casis en el que ha sido probada la efectiva protección de los servicios por el trabajador, cabe la tutela para defender la efectividad del derecho al trabajo en condiciones dignas y justas, y para ordenar que se efectúen los pagos correspondientes, siempre que haya disponibilidad presupuestal. Si no la hubiere, la administración deberá iniciar los trámites pertinentes de manera inmediata.